2023年以來，雄安新區(qū)雄縣推動(dòng)用工環(huán)境不斷優(yōu)化，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效保障。截至目前，雄縣“監(jiān)察+仲裁”聯(lián)合辦結(jié)案件38件，回訪群眾203次。
雄縣轉(zhuǎn)變思路，治欠薪處置方式由“經(jīng)驗(yàn)型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變，處置力量由“單打獨(dú)斗”向“聯(lián)合作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變，處置效果由“被動(dòng)滅火型”向“標(biāo)本兼治型”轉(zhuǎn)變，精準(zhǔn)化解糾紛隱患，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。
將投訴與處置相結(jié)合，雄縣實(shí)行現(xiàn)場投訴“一窗式”受理，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制；將普法宣傳與監(jiān)察執(zhí)法相結(jié)合，借助高校畢業(yè)生招聘會、春風(fēng)行動(dòng)招聘會等活動(dòng)，通過發(fā)放宣傳彩頁等形式對勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法重點(diǎn)條款集中宣傳；將靶向發(fā)力與部門聯(lián)動(dòng)相結(jié)合，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法，對發(fā)現(xiàn)的欠薪隱患加強(qiáng)研判，及時(shí)處置、辦結(jié)到位。
該縣為工作人員配齊裝備，提升執(zhí)法效能，每周開展一次培訓(xùn)，全面提升執(zhí)法辦案能力和業(yè)務(wù)水平，同時(shí)強(qiáng)化練兵，推進(jìn)模擬辦案，建立師徒結(jié)對制度，老人帶新人。此外，該縣堅(jiān)持“回訪”，提升群眾滿意度，并推廣“監(jiān)察+仲裁”聯(lián)合辦案模式，縮短辦案時(shí)限，平均結(jié)案時(shí)間縮短近30%。（通訊員李賀）
